violência e o assédio como "um conjunto de comportamentos e práticas inaceitáveis"

que "têm por objetivo provocar, provocam ou são suscetíveis de provocar danos físicos, psicológicos, sexuais ou econômicos".

Organização Internacional do Trabalho editou a Convenção nº 190

Por que Prevenir e Combater o Assédio no Trabalho?

Como podemos ajudar?

Palestra: Assédio Sexual e Outras Violências nas Relações de Trabalho

Roda de Conversa: Como identificar e lidar com o assédio sexual no mercado de trabalho

Workshop: O papel da liderança na prevenção e combate ao assédio e outras violências no trabalho

Workshop: Respeito e Relações Humanas no Trabalho

Trilha de Aprendizagem:

Construindo Ambientes Seguros para Mentes e Corações (AMBIENTE)

Caminhos para Comunicação Respeitosa e Não Violenta (RELAÇÕES)

Cultivando Relacionamentos Positivos: A Responsabilidade Individual (INDIVÍDUO)

85% dos trabalhadores acreditam que um ambiente respeitoso é essencial para a retenção de talentos

Fonte: Harvard Business Review, 2023

76% das mulheres relatam já terem sido vítimas de violência e assédio no trabalho.

Fonte: Pesquisa Percepções sobre a violência e o assédio contra mulheres no trabalho (Locomotiva/ Instituto Patrícia Galvão, 2020.

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Melhorar clima organizacional

Promover ambiente seguro e justo

Aumentar a retenção de talentos

Cumprimento da Legislação